文：李藝｜圖：編輯部
加強國內防疫，勞動部昨(27)日宣布，自即日起修正入境移工居家檢疫辦理方式，社福類的居家檢疫，統一入住政府安排集中檢疫場所；產業類的居家檢疫場所仍維持由雇主或仲介公司辦理，但須事先經權責機關實地查核確認後，始得引進移工。
台灣自3月17日起，自同日16時候登機入境的移工，應辦理居家簡易14天。經統計截至3月17日至26日，入境移工應辦理居家檢疫共2758人，產業類共1732人，社福類1026人。其中，94.31%由仲介公司代為辦理，5.69%由雇主自行辦理。
勞動部表示，居家檢疫實施以來，外界建議包含居家檢疫場所尋覓困難，如何有效落實移工居家檢疫管理等。基於國內防疫及人道考量，自即日起入境移工，社福類(含機構看護工、家庭看護工及家庭幫傭)的居家檢疫，將統一入住政府安排的集中檢疫場所，包含衛生福利部提供400床檢疫場所，及勞動部刻正洽仲介公會委託辦理230床，費用由雇主負擔。因集中檢疫場所的床位數有限，2020年3月28日起社福類雇主引進移工前，應先取得入住集中檢疫場所的證明文件後，始得引進移工。
至於產業類的檢疫所，仍維持由雇主或仲介公司辦理，並應於申報許可、入國簽證及移工入境辦理接機登錄時，提供「移工入境辦理居家檢疫計畫書」，且經由權責機關實地查核，確認符合1人1室或其他相關規範，以及如何落實門禁管制等機制後，始得引進移工。另外，為保障返鄉休假移工就業權益，產業類返鄉休假移工將比照社福類移工辦理，統一入住政府安排的集中檢疫場所。
勞動部指出，居家檢疫措施堆動致雇主引進移工時程可能延後，雇主可以國內承接方式聘僱移工，或僱用失業勞工，本部將提供僱用獎助每人每月新台幣9000元至1萬3000元，最長有12個月。家庭有照顧需要者，可撥打長照1966專線洽詢提供照顧資源。也可僱用減班休息或暫無移工需求的製造業雇主釋出移工，供所需雇主國內承接，防疫期間釋出移工名額，未來申請時將同意不予管控名額，已解決人力需求。
