文：路平｜圖：編輯部
勞動部昨(30)日表示，《中高齡者及高齡者就業促進法》和配套子法、施行細則，原經行政院於今年5月1日施行，近期因武漢肺炎疫情衝擊國內產業，勞動力運用有緊縮趨勢，目前積極推動多項勞工紓困方案，專將待疫情舒緩後再施行，再由行政院公布施行日期。
勞動部指出，因應人口結構高齡化，為提升中高齡者勞動參與，支持高齡者再就業，建構友善就業環境，積極推動制定「中高齡者及高齡者就業促進法」，經總統於去年12月4日公布，原定今年5月1日施行。
勞動部說明，專法授權訂定多項子法，包括施行細則、協助中高齡者及高齡在職者穩定就業、失業者及退休人員重返職場等多項獎補助措施，均已完成法制作業，原預定併同專法同步施行。
勞動部強調，近期武漢肺炎疫情影響國內產業及勞動市場，依國發會公布IHS Markit於4月15日的經濟預測，台灣經濟成長率今年下修至-1.6%，失業率上修至4.1%，諸多產業已受到負面衝擊，致勞動市場僱用條件較為不足，在評估當下，主要的工作是推動紓困措施協助勞工續留職場，以穩定經濟生活。
勞動部表示，雖然專法延後施行，但持續透過全國300餘個公立就業服務據點，提供中高齡及高齡者個別化就業諮詢與職涯輔導服務，依其需求提供職業訓練、就業媒合等服務，並運用職務再設計提供就業輔具、改善職場工作環境及條件等協助措施、排除其工作障礙，以及透過津貼獎助鼓勵雇主僱用、協助渠等續留職場穩定就業。
