文：莫子涵｜圖：編輯部
為督促企業落實職場防疫，勞動部長許銘春在新竹縣長楊文科等人陪同下，於昨(4)日前往新竹縣訪視統一企業股份有限公司湖口廠，以及台灣山葉機車工業股份有限公司新竹廠，關心職場防疫工作，並到宿舍瞭解外籍移工生活管理與防疫措施，提醒雇主應落實職場防疫工作，確保企業永續經營，並維護勞工安全與健康。
有鑑於新加坡近來發生外籍移工群聚感染案例，許銘春表示，已指示由職業安全衛生署與勞動力發展署加強合作，針對僱用外籍移工的大型事業單位，實施工作場所防疫措施及移工生活管理專案輔導，協助事業單位落實職場防疫，尤其移工朋友來台工作協助解決台灣產業，及照顧人力貢獻良多，因為語言不通，不易即時獲得最新防疫資訊，造成防疫工作上的缺口，需要政府與企業一起協助他們。
許銘春指出，特別注意工作場所、員工餐廳及外籍移工宿舍的管理，及多國語言防疫重點宣導，並提醒及勉勵雇主與仲介公司，給予來台工作移工妥善的生活照顧，讓移工得以安心工作，並兼顧落實生活管理及維護其相關權益。
勞動部強調，自疫情發生以來，即配合中央流行疫情指揮中心的整體防疫策略，儘速訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引」，協助事業單位依職場感染風險等級，採取對應防疫措施，接著亦訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，提供給雇主、仲介公司及移工作為遵循辦理之參考。
