文：莫子涵｜圖：pixabay
暑假即將來臨，學生打工季節，勞動部今(4)日表示，各企業在暑假期間僱用工讀生，不論工作時間長短，應自到職當日起提繳勞工退休金，並確實申報勞退月提繳工資，而且退休金必須由雇主全額繳納，不得自工讀生薪水內扣減。
勞動部說明，依據《勞工退休金條例》規定，雇主應為適用勞動基準法之勞工按月提繳不低於每月工資6%之退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，而專戶所有權屬於勞工，退休金可以累積帶著走，不因轉換工作而受影響。此外，同時從事兩份以上工作的工讀生，若每份工作身分都適用勞動基準法，每位雇主都應提繳退休金。
勞動部指出，學生在暑假打工時間雖短，但工讀生仍需仔細核對雇主每月以書面通知已提繳的退休金額，或向勞保局查詢雇主是否有提繳勞工退休金，若有不符，應立即向雇主反映，要求雇主依規定申報，以免權益受損。
勞動部強調，提醒雇主，儘管是工讀生，仍與一般勞工享有相同的勞動權益，企業應為適用勞動基準法的工讀生，在到職日辦理提繳勞工退休金，不因工作時間長短、工作型態是兼職或是全職而有所差別，以符合規定避免受罰。
