文：陳穎｜圖：編輯部
勞動部今(18)日表示，父母同為就業保險被保險人，撫育2名以上未滿3歲子女，依《性別工作平等法》規定同時辦理育嬰留職停薪，且符合津貼之請領條件者，得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼，並繼續參加原有之社會保險。
勞保局舉例說明，以生下雙胞胎且符合請領規定的父母，若兩人同時留職停薪照顧小孩，並以不同子女名義分別申請育嬰留職停薪津貼，則兩人共可申請2名子女合計有24個月津貼，且1年的時間就可領滿。
勞工局提醒，父母如僅撫育1名未滿3歲之子女者，其育嬰留職停薪津貼之發給，依規定仍應於不同時期分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。
