文：韓綺｜圖：勞工保險局臉書
為了鼓勵失業勞工積極尋職並提早就業，勞動部今(29)日表示，就業保險法的給付項目有提早就業獎助津貼，勞工若沒有領完失業給付受僱工作，且有3個月以上就保年資，就可請領。
勞動部說明，依就業保險法規定，勞工符合失業給付請領條件，在失業給付請領期限屆滿前找到工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上，而年資不以同一事業單位為限，可向勞保局申請提早就業獎助津貼，而給付標準，則是依照尚未請領失業給付金額50%，一次發給。
勞動部舉例，假設阿明失業後，每月請領新臺幣2萬元的失業給付，領到第4個月時找到新工作，而一般勞工失業給付最長可領6個月，等於阿明還有2個月沒領完。因此，當阿明再受僱工作並累計參加就業保險滿3個月以上時，就可以再請領相當於1個月失業給付，也就是2萬元提早就業獎助津貼。
勞動部強調，依據統計，近5年領失業給付的勞工中，約有4成領取提早就業獎助津貼，提醒勞工留意自身權益，記得於符合請領資格之日起2年內提出申請。
