編譯：黃家音｜圖：Mark Zuckerberg臉書
據外媒報導，現在美國許多公司對疫情長遠的想法，企業經營者都在決定員工是否要返回公司上班，或是繼據居家上班。儘管如此，臉書（Fackbook）執行長馬克·祖克柏（Mark Zuckerberg）日前率先向員工宣布，所有員工自6月15日起可以繼續居家上班，只要工作內容可以在家完成，就能申請疫情後仍具續居家工作，即使其他科技巨人都紛紛表示不再支持員工居家上班的想法。
BusinessInsider網站報導，臉書HR團隊副總裁布萊恩·哈林頓（Brynn Harrington）表示，有些員工在疫情下在家工作「真的進展相當良好」，並且樂切願意繼續遠端工作。例如，父母與孩子更為親近，他們很高興減少通勤時間並以最有效地進行工作，他們很高興在家工作。
員工可以向主管申請永久遠端工作，哈林頓強調：「遠端工作是『未來趨勢』！不過，這個調整對某些員工來說也不容易。因為有些員工與室友共同居住在一間小公寓，這些人很渴望能回到辦公室工作，我們正在努力做到這一點，只要我們辦公室開放是安全的。」
據彭博社報導，臉書於上個月（5月）正計畫重新開放它位於矽谷（Silicon Valley）的辦公室，但最多只開放10%的容量，工作人員需要戴口罩，保持社交距離，並且還需要在某些情況下每週都要接受對病毒的篩檢。
祖克柏發出郵件給員工，提到公司在混合辦公（辦公室＋居家模式）的計劃，表示未來將會允許員工跨國居家工作，「在過去一年，我們已經學習到，優質的工作其實可以在任何地方完成，我現在更加樂觀地認為，在公司內大規模實行居家工作政策是可行的，尤其是現在遠端視訊正在不斷進步。」他表示，遠距辦公確實更有效率，工作上也更加愉悅。
2020年5月是臉書首次宣布朝大規模遠距辦公發展，祖克柏當時指出，公司將未來五到十年內，50%員工將會永遠進入遠距工作模式。不過員工居家辦公期間，若搬到其他城市必須提前告知公司，薪資也會依照各地的物價做調整。開放申請對象包含資深員工、績效表現良好者、獲得部門主管允許或部門工作內容適合遠端辦公的人。
至於部份需要回到辦公室的員工，臉書公司發言人補充說明，臉書建議至少要有一半的時間都待在辦公室，未來則有機會依照混合式的班表工作。臉書預計在9月恢復辦公室50%的容量，10月以後就會全面恢復。
臉書總裁祖克柏於前（9）日以備忘錄告訴員工，他計畫遠端工作至少推動到明年中，公司發言人向CNN Business證實這件事，這份備忘錄很顯然登上華爾街日報。祖克柏在這份給員工的備忘錄表示：「我發現遠距工作讓我有更多時間思考長期計畫，並且幫助我花更多時間和家人相處，這都讓我在工作上感到更快樂，且更有效率。」
不過，臉書並非唯一採取長期居家上班政策的科技巨人，推特（Twitter）也曾是其中一個告訴所有員工可無限期居家上班的社群媒體公司。微軟（Microsoft）也於去年10月告訴員工可自由選擇居家上班或到辦公室上班，不過微軟的方式是，只允許員工平均在家工作時數不得低於實際上班時數的一半，若要遠端工作更長時間的話，需與他們的經理談過。
