隨少子化、高齡化及產業發展的變化，勞動市場人力需求日益增加，台中市府勞工局為解決企業人力招募問題，並協助婦女在兼顧家庭的同時，也能穩定就業，特別整合中央與地方資源，推動「婦女展薪再就業服務計畫」，鼓勵婦女再就業。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕十分重視女性就業議題，除推動「公托倍倍增、公幼再加量、區區親子館」外，勞工局也積極推動友善職場政策，鼓勵企業建置托兒服務與哺(集)乳室等支持性的職場環境協助員工照顧家庭；另今年規劃並推動「婦女展薪再就業計畫」，透過「找方向、增人才、促就業」三大面向、提供十大服務措施，協助因家庭照顧離開職場的婦女們再就業。
林局長補充，「找方向」是提供就業促進講座及諮詢、履歷及面試指導等資源，以強化婦女就業準備，協助排除就業障礙；「增人才」則是開發彈性多元就業機會及連結職業訓練資源，提高婦女投入職場再就業意願；最後「促就業」則運用婦女再就業獎勵等就業促進獎補(助)措施，促進其穩定就業，透過台中市27個就業服務據點提供一站式就業服務，協助婦女重返職場，提升經濟自主，也呼應聯合國永續發展(SDGs)的「實現性別平等，並賦予婦女權力」及「促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有好工作」等目標。
求職者陳小姐為陪伴小孩成長已離開職場超過10年，雖小孩已較能獨立可重返就業市場，但仍需接送小孩上下課，且離開職場多年因專業技能較為生疏，職場溝通技巧也較為薄弱，均使陳小姐求職屢屢碰壁。經沙鹿就業服務站提供陳小姐職涯諮詢協助調整重返職場準備，並積極開發適合職缺，同時運用職場學習再適應及婦女再就業獎勵計畫，最終順利重返職場穩定就業，陳小姐十分感謝就服站協助為其第二段職涯旅程踏穩了第一步！
台中市就業服務處補充，若想了解更多婦女就業資訊，歡迎參考「婦女展薪再就業服務專區」( https://gov.tw/MH6 )，另該處亦辦理多場徵才活動，如有需求歡迎至熱門活動專區( https://gov.tw/XJo )或電洽市府總機04-22289111分機36100洽詢。
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