▲高雄市府執行保衛勞動條件大作戰宣誓捍衛勞工權益。(圖/高雄市府提供)
文／綜合報導
高雄市政府勞工局為捍衛勞工勞動權益，12日上午正式公告執行「保衛勞動條件大作戰」計畫。勞工局強調，將公布查察「違反基本工資」、「超時工作」排名前5名的產業以及違法企業名單，同時以封條「查封」違反勞動基準法行為，誓言創造優質勞動權益。
市府表示，去年高雄市招商成績全國縣市第一，經濟發展的果實應該由勞工分享。但南部地區部分企業主，卻有違反基本工資與工時規定的現象，作為勞工的城市，高雄不會坐視，因此陳菊市長特別指示高雄市政府推出「保衛勞動條件大作戰」。
勞工局表示，在104年度勞動部綜合考評各地方政府的勞政業務，高雄市政府勞工局在「勞動檢查與處分」項目拿下6都的第一名。104年底勞動檢查成果計有2,891件，裁罰事業單位837家，裁處金額3,275萬，裁處率達28.9%，今(105)年更積極提升檢查能量，希望能達到3,600件的目標。
根據勞工局調查：在查察「違反基本工資」、「超時工作」事業單位分析發現，被查獲違反勞動基準法第21條規定之「低於基本工資」產業排名前5名的分別是飲料業、餐館業、批發零售業、保全業、養護機構。
至於違反第32條第2項規定的超時工作前5名，則為製造業、汽車貨運業、公共汽車客運業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會服務業等，包括冰心茶王、茶專、全方衛保全、一亨運動用品、味全食品、三芳化學、中華航空、高雄客運、大同公司、東森電視、福華大飯店等知名企業皆遭裁罰並公告。
勞工局強調，將於8月起，持續各項勞動條件專案檢查，顯示高雄市政府勞工局在打擊「違反基本工資」、「超時工作」絕不手軟。
