石雨鑫／臺北報導 林晟威／攝影
由內政部與中華大學共同主辦的「社團領袖高峰會」，日前在臺大醫院國際會議中心舉行，共有60多個社團250位社團菁英參與，本次高峰會以「培力、創新、發展」為探討主題，用分享與座談的方式，在此次聚會裡集思廣益，共同找出社團經營之突圍方向。
內政部合作及人民團體司籌備處參事兼主任陳茂春，以「新世代《社團法》修法方向與培力發展」為題指出，他認為民主社會應該盡量讓社會團體蓬勃發展，日前立法委員提案修正《社會團體法》，放寬成立社會團體的限制，不但把成立社會團體的門檻從「許可制」鬆綁為「登記制」，同時還降低創會會員人數與發起人年齡。
內政部合作及人民團體司籌備處專門委員兼副主任陳志章，則在會中針對「營造第三部門的友善環境」作主題闡述，認為非營利社會組織要具備全民參與、財務透明、資訊公開、公民社會等四項特質，才擁有健全的架構。
「社團領袖高峰會」籌備委員會主任委員梁修崑則認為，社團的發展並不全在法規的規範，更重要的應該是社團領導幹部如何規劃有效運作、經營、管理與成員成長。
臺灣創新經營管理研究協會理事長呂錦美，則根據她三十多年的社團經驗，分享社團經營成功的關鍵。她表示社團領導人的人品是影響社團成長的重要因素，而社團若要永續經營，必須培養未來領導人，才能立足臺灣放眼世界。
主辦單位表示，根據研究，大雁在集體飛行時，會產生一種氣流作用，讓雁群行進的效率比單飛時增加七成，社團經營若是依循雁行理論，後進者讚揚領先者，領先者提攜後進者，整個社團的士氣都會提高、團隊意識也會跟著強大。
當社團中充滿互助合作下的良性競爭時，整個社團將會蒸蒸日上，互助合作的社員在參與國際活動時，也能為政府拓展國民外交做出良好貢獻。
